Edwyn en résumé:

Edwyn est une ESN (Entreprise de Services Numeriques) “alternative”. Depuis plus de 2 ans, nous portons haut et fort des valeurs nouvelles sur un secteur qui avait bien besoin de se refaire une image ! Equité, Transparence & Redistribution sont les grands piliers de notre modèle de collaboration, au sein d’un écosystème tourné dev & “craftsmanship”. Nos enjeux sont multiples :

• ♦ L’humain avant tout : nous bâtissons une communauté d’une cinquantaine de passionné.es de dev/tech que nous cherchons continuellement à souder. Les initiatives sont nombreuses et amènent toutes des problématiques intéressantes.

• ♦ L’image & la visibilité : nous cherchons à porter notre message auprès du plus grand nombre, pour que les mentalités du secteur évoluent. Avec les nombreux supports de communication disponibles, il faut savoir faire des choix et affiner au quotidien notre stratégie

Au sein d’un collectif d’une trentaine de personnes, nous recherchons une personne pour nous accompagner autour de ces différents enjeux. Si tu cherches un environnement qui laisse la place aux initiatives personnelles, si tu es intéressé.e par le milieu de la tech en général (et plus particulièrement le développement logiciel, soyons fous !), alors ça fait déjà deux bonnes raisons de nous contacter !

Profil recherché :

BAC +3 à BAC+5

• ♦ Bonne connaissance des réseaux sociaux, en particulier Linkedin
• ♦ Forte autonomie (poste en remote)
• ♦ Bonnes capacités de communication à distance
• ♦ Maîtrise des outils bureautiques
•  

La maîtrise d’outils de communication visuelle est un plus (images / montage vidéo)

Tâches :

♦  Communication sur les réseaux sociaux :

→ Linkedin

→ Twitter

→ Autres ? Si tu trouves que c’est pertinent

♦  Organisation évenementiel interne :

→ 8 Edwyn days / an : Edwyn Tech n’ayant pas de locaux fixes, nous réunissons nos collègues une fois toutes les quatre à six semaines. Dans le respect du budget fixé par la direction, identifier et réserver des lieux de réunion (Paris), ainsi qu’une soirée (restaurant, animations)

→  Organiser l’animation des après-midi Edwyn en identifiant et en suivant les collègues susceptibles de proposer des ateliers (tech / craft)

→  1 séminaire annuel sur 3 jours

♦ Production de contenu interne :

→  Identifier les collègues Edwyn susceptibles de pouvoir proposer du contenu

→  Animer la communauté des collègues Edwyn et assurer un suivi de la production de contenu à destination des réseaux sociaux

→  Organiser les contenus produit sous forme de ligne éditoriale et assurer leur publication / suivi sur les réseaux sociaux

Modalités pratiques :

♦  Poste en full remote. (déplacement sur Paris 2j, 8 fois / an, 100% pris en charge)

♦  Contrat : Alternance, contrat pro / apprentissage

♦  Durée : 1 an

♦  Démarrage : dès que possible

♦  Rémunération : Base légale + variable en fonction d’objectifs convenus conjointement.

♦ Macbook Air fourni