Nomade :

Se voir mieux
& différemment

Edwyn =
pas de bureau fixe,

partout à la fois.

Parce que la location ou l’achat d’un local représente l’un des postes de dépenses les plus importants pour une ESN.
Et parce qu’il profite en priorité au staff en structure et ne constitue pas forcément une proximité supplémentaire avec les consultants en mission…

Chez Edwyn on mise sur l’optimisation des outils et des ressources pour travailler efficacement en structure. On a envie de se voir, et pas seulement de se croiser une fois de temps en temps. Nous avons mis en place un budget «proximité» :

 

Location d’espaces pour «events communauté Edwyn» mensuel. Les thématiques ?
C’est vous qui les faites :

Formation

Talk

Co-working

Apéro…

Équitable :

Une rémunération qui
reflète expérience et
production de valeur

Basée sur un modèle 100% salariés en CDI,
une grille de salaire fixe* haut de marché,
transparente et évolutive :

Exp post diplôme

Salaire BRUT

10 et +

71000

9

69000

8

66000

7

63000

6

60000

5

57000

4

54000

3

51000

*Mise à jour de la grille des salaires fixes le 23/03/2022

100% de la marge excédentaire** générée par ta prestation, dont tu disposeras en total autonomie.

+ Inclus dans le package :
Avantages classiques que tu retrouveras chez tous nos confrères :
On le dit quand même !

• mutuelle prise en charge*** (mais chez nous à 100% !)
• carte NAVIGO
• tickets restaurant
• 25 jours de congés + RTT

**Seuil de marge fixé annuellement 

***Non, plus d’autre astérisque, celle-ci c’était juste pour rigoler…