FAQ
Les questions qu’on nous pose souvent…
Introduction
Vous retrouverez dans cette rubrique les questions que nous rencontrons le plus souvent en entretien de recrutement. Cette page se veut évolutive.
Je suis débutant en informatique, puis-je postuler chez Edwyn ?
Notre projet est de constituer une communauté d’experts dans les domaines techniques que nous couvrons. Nous avons eu l’occasion de collaborer avec d’excellents devs lors de nos expériences précédentes, parfois très jeunes, et nous savons parfaitement que « La valeur n’attend pas le nombre des années ». Il faut cependant faire des choix, c’est pourquoi nous avons décidé de recruter des profils uniquement à partir de 3 ans d’expérience post-diplôme. SI toutefois tu n’avais pas encore assez d’expérience, n’hésite pas à prendre contact et nous t’aiguillerons vers des partenaires de confiance chez qui tu pourras t’épanouir pour le démarrage de ta carrière.
Je réside en dehors de la région parisienne, mais je souhaite travailler pour des clients parisiens en 100% télétravail, est-ce possible chez Edwyn ?
Le télétravail est particulièrement inscrit dans notre ADN et notre modèle qui se veut « nomade ». Cependant, les règles à ce sujet sont en pleine mutation chez nos clients, conséquence de la pandémie que nous traversons ces dernières années. Nous travaillons exclusivement en régie, ce qui implique de devoir s’adapter aux règles de nos clients sur ce plan. N’hésite pas à nous contacter pour que nous puissions voir ensemble si ta situation est compatible avec Edwyn.
La « Marge Excédentaire Générée », c’est quoi ?
Si tu embarques à bord de l’aventure Edwyn, tu auras un salaire fixe « haut de marché », il convient d’ajouter à ce salaire les charges patronales pour déterminer le « coût » annuel de ton salaire. En face, lorsque tu travailles en mission tu es facturé à la journée x€. Multiplie ce tarif par le nombre de jours travaillés dans l’année. La différence entre ces deux montants constitue la « marge » que va générer ton travail. Chaque année, un seuil de marge identique pour tous les collègues Edwyn est fixé, c’est la part de marge qui revient à la société, qui permettra d’en assurer son bon fonctionnement, d’organiser des events, et de rémunérer lorsque ce sera possible l’équipe en place.
La marge excédentaire générée = « Chiffre d’affaires annuel généré » – « Salaire annuel » – « Marge Edwyn »
A toi de décider ce que tu en fais : prime, temps de repos supplémentaire, c’est toi qui pilotes !